Philosophie

  • Wir verstehen uns als lernendes Unternehmen. Der Erwerb und die Anwendung von Wissen sind ein kontinuierlicher Prozess. Die Wissensteilung und -verteilung nimmt einen zentralen Stellenwert im Umgang der Unternehmensangehörigen untereinander und mit Kunden, Partnern und anderen relevanten Akteuren ein. 
  • Fehler mit nicht-fatalen Auswirkungen werden nicht nur toleriert, sondern als Chance verstanden, die bestehenden Strukturen und Prozesse bei resilco kontinuierlich zu hinterfragen und bei Bedarf anzupassen.
  • Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung unserer Mitarbeiter und Partner sowie ein humaner Umgang miteinander sind für uns selbstverständlich.
  • Ziel unserer Tätigkeit ist die zu jedem Zeitpunkt optimale und qualitativ hochwertige Bereitstellung von Dienstleistungen und Produkten mit maximalem Kundennutzen.
  • Hierarchien sind Mittel zum Zweck, um Entscheidungen effizient zu treffen. Diese werden kooperativ und auf Augenhöhe von all denjenigen Mitarbeitern und Partnern von resilco vorbereitet, die Konstruktives zum jeweiligen Thema beitragen können, unabhängig von ihrer Position und Tätigkeit
  • Das "Empowerment" des Kunden ist zentral. resilco unterstützt an denjenigen Stellen und so lange, wie dadurch ein Mehrwert für den Kunden generiert wird. Wir schaffen  keine unnötigen Abhängigkeiten oder „Beratungs-Kaskaden“.

Vision

Zuversicht und Optimismus unserer Kunden, deren Organisation und Mitarbeiter durch konsequentes Resilienzmanagement zu steigern.

Mission

Aktuelles und nutzbares Wissen zu Chancen und Stolpersteinen im Kundenmarkt durch Beratung, Schulungen und Trainings teilen, bestehendes und neues Wissen für zukünftige Projekte aufnehmen.

WIE KÖNNEN WIR IHNEN HELFEN?

Dr. Marc Türnau
resilco
Am Sonnenhang 26
94544 Hofkirchen

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